後悔する前に…ブラック企業の見分け方
後悔する前に…ブラック企業の見分け方  BIGLOBEニュース
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ブラック企業(ブラックきぎょう)またはブラック会社(ブラックがいしゃ)とは、「新興産業において若者を大量に採用し、過重労働・違法労働・パワハラによって使いつぶし、次々と離職に追い込む成長大企業」(今野晴貴による定義)を指す。「従業員の人権を踏みにじるような全ての行為を認識しつつも適切な対応をせずに放
90キロバイト (13,903 語) - 2018年7月17日 (火) 13:30



(出典 news.careerconnection.jp)





1名無しさん@おーぷん :2018/07/27(金)17:51:50 ID:HXZ

まず俺は仕事が見つかるまで生活保護を受けている身だ
面接をする時は違法な労働をさせていないか細かく質問している

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・サービス残業はさせていないか?
・時給は10分単位で計算しているか?
・着替えや朝礼など 下準備にも後片付けにも時給はキチンと発生しているか?
・制服など仕事必需品は給料天引きさせていないか?
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俺は過去にこの経緯を述べたスレを建てたら 次のような意見が出てきた

・みんな多少の違法は妥協して働いているんだからお前も少しは多目にみろ
・労働基準法をそこまで細かく守ってる企業はないのだから少しは妥協しろ


もう笑っちゃったよww
要するに違法行為を見てみぬフリをするのが普通だってことかいww
俺から言わせりゃこんな連中は社会悪だ! ブラック企業がなくならない最大の原因だ!
我慢するのが偉いってアホかww 悪に訴える事もできないただのヘタレだよwww

異論はあるか?


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